Go to main content
Русский
العربية
English
Español
Français
中文(简)
Вход
Menu
Искать
Помощь
Условия
Обратная связь
Русский
العربية
English
Español
Français
中文(简)
Вход
Performance management : performance recognition and reward : note / by the Secretariat of the International Civil Service Commission
International Civil Service Commission. Secretariat
2011
Скачать
Форматы
Формат
BibTeX
Просмотр
Скачать
MARCXML
Просмотр
Скачать
TextMARC
Просмотр
Скачать
MARC
Просмотр
Скачать
DublinCore
Просмотр
Скачать
EndNote
Просмотр
Скачать
NLM
Просмотр
Скачать
RefWorks
Просмотр
Скачать
RIS
Просмотр
Скачать
Добавить в корзину
Файлы
Полное описание
Условное обозначение
ICSC/74/R.3
Заглавие
Performance management : performance recognition and reward : note / by the Secretariat of the International Civil Service Commission
Распространение
документ для ограниченного распространения
Авторы
International Civil Service Commission. Secretariat
Повестка дня
ICSC/74/R.1 5 Conditions of service applicable to both categories of staff.
ICSC/74/R.1 5a Performance management: performance rewards and recognition.
Дата
[New York] : UN, 15 Dec. 2011
Описание
20 p. : graphs
Примечания
Annexes (p. 9-20): 1. Proposed recognition and reward framework -- 2. Framework for recognition and reward programmes approved in 1997.
Фонды
Тип ресурса
>
Документы и публикации
>
Другие документы и публикации
Другие материалы по темам
UN
Personnel questions
UN System
Personnel questions
PERFORMANCE APPRAISAL
AWARDS
Show more subjects...
PDF
Статистика
Metric
Загрузки
Уникальные загрузки
Просмотры
Уникальные просмотры
От
Кому:
Interval
По дням
По месяцам
По годам
Обновить
Экспорт
Скачать полную историю