Go to main content
العربية
English
Español
Français
Русский
中文(简)
تسجيل الدخول
Menu
بحث
مساعدة
المصطلح
جهة الاتصال
العربية
English
Español
Français
Русский
中文(简)
تسجيل الدخول
Performance management : performance recognition and reward : note / by the Secretariat of the International Civil Service Commission
International Civil Service Commission. Secretariat
2011
تحميل
شكل
تنسيق
BibTeX
View
تحميل
MARCXML
View
تحميل
TextMARC
View
تحميل
MARC
View
تحميل
DublinCore
View
تحميل
EndNote
View
تحميل
NLM
View
تحميل
RefWorks
View
تحميل
RIS
View
تحميل
أضف إلى القائمة
الملفات
تفاصيل
رمز / رقم الاستدعاء
ICSC/74/R.3
العنوان
Performance management : performance recognition and reward : note / by the Secretariat of the International Civil Service Commission
توزيع
توزيع محدود
المؤلفون
International Civil Service Commission. Secretariat
معلومات عن جدول الأعمال
ICSC/74/R.1 5 Conditions of service applicable to both categories of staff.
ICSC/74/R.1 5a Performance management: performance rewards and recognition.
تاريخ
[New York] : UN, 15 Dec. 2011
الوصف
20 p. : graphs
ملاحظات
Annexes (p. 9-20): 1. Proposed recognition and reward framework -- 2. Framework for recognition and reward programmes approved in 1997.
المجموعات
نوع المصدر
>
الوثائق والمطبوعات
>
وثائق ومطبوعات اخرى
تصفح الموضوعات
UN
Personnel questions
UN System
Personnel questions
PERFORMANCE APPRAISAL
AWARDS
Show more subjects...
بي دي إف
البيانات الإحصائية
Metric
تنزيلات
تنزيلات فريدة
مشاهدات
مشاهدات فريدة
من
إلى
Interval
الايام
الاشهر
الاعوام
تحديث
اصدار
تنزيل الملف الكامل